摘要：根据劳动力统计局的数字，到2015年，美国55岁及以上的员工数量将达到3000万，占全部劳动力的20％，而目前这一群体只占12％。这些员工是劳动力中最具经验、被培训得最好的一群，并且，还没有足够数量的年轻员工来填补他们退休后带来的空缺。

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