摘要：组委会评价：工作分析是每位人力资源总监都逃脱不了的工作，可他做的更细致，更关注，也更延伸。他不遗余力地拿科学的工作分析为所在企业搭建相对完整的组织框架，所做的工作远远超过了人力资源总监的界定范围，引用一句他的话“老板欣赏这种人。”

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