摘要:建行已经意识到高层次、高技能和复合型人才的短缺,特别拟定了《培训体制改革纲要》。中国银行业若在培养高管方面做出改革,大致的路径也将和建行所描述的相似。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子:--
期刊级别:省级期刊
发行周期:季刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!