摘要：本文从马斯洛的需求层次理论中进行深入分析,结合当代大学学生组织管理现状,分析运营、管理过程中所存在的不足现象及其产生原因。并依据理论联系现阶段高校学生所面临的现实问题,进而制订出可行的解决方案与方法。
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