首页 期刊 福建质量管理 第七讲 经营结果(下) 【正文】

第七讲 经营结果(下)

作者:王为渊 福建省质量协会
测量指标   满意程度   企业文化   发展趋势   员工  

摘要:4.7.1资源结果4.7.1.1人力资源结果组织应从以下方面描述人力资源结果,包括:工作系统、员工学习、员工发展、员工权益和满意程度的绩效。必要时,将结果按员工的类别和等级进行划分:

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