首页 期刊 董事会 “和而不同”有待实践中不断调适 【正文】

“和而不同”有待实践中不断调适

作者:黄明明 不详
企业组织架构   轮值制度   战略决策   权责关系   决策效率  

摘要:企业管理并没有固定的模式、最完美的方式,只有最合适的。轮值制度能走多远、能否成为一种企业组织架构的常态化制度安排,对不同企业的适用性如何,终究还需要在制度上不断创新,在实践中不断调适.

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