首页 期刊 大连大学学报 影响知识型员工区域间流动三类要素关系分析 【正文】

影响知识型员工区域间流动三类要素关系分析

作者:王文波 吴冰 林波 大连大学经济管理学院 辽宁大连116622
知识型员工   人口统计变量   价值观   区域性因素偏好  

摘要:本文的研究目的是了解知识型员工的区域间流动的三类要素的关系,即人口统计变量、价值观和区域性因素偏好的关系。通过对625名知识型员工的问卷调查,获得人口统计变量、价值观和区域性因素的偏好的相关数据,对其进行独立样本T检验、单因素方差分析和相关分析,得出了人口统计变量、价值观和区域性因素偏好部分相关的结论。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

学术咨询 免费咨询 杂志订阅