摘要：近年来利用Wiki开展协作学习日趋广泛，然而对Wiki中个体编辑行为如何进行有效评价则是协作学习评价所要解决的棘手问题。本研究以教育技术本科生在Mediawiki系统中协作创建“英国开放大学”的研究报告为个案，首先构建了Wiki中个体编辑行为的评价模型，包括评价指标及其权重，然后将该模型应用于对70名学生Wiki编辑行为的评价中。在评价过程中，同时引入了历史记录可视化分析工具——HistoryFlowVisualization。研究发现：（1）所构建的评价模型在实际应用中具有较好的可操作性和比较高的信度，能够准确地评价Wiki中个人的编辑行为；（2）该可视化分析工具可以有效地辅助评价者的人工评价，从而减轻评价负担。

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