首页 期刊 当代工人 疾病救济费不能低于最低工资标准的80% 【正文】

疾病救济费不能低于最低工资标准的80%

救济   疾病   2010年   劳动合同   病假工资  

摘要:申请人郭某是某商场职工,双方签订了8年的劳动合同。2010年,郭某因病休假,单位按照有关规定发放了病假工资。但因其休假时间较长,按照规定应当改发疾病救济费,单位根据有关规定也已发放,

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