摘要：文职人员是我军的新兴力量，正处在初始的发展阶段，如何建立健全文职人员培训机制体制，提高文职人员岗位能力，是现阶段急需解决的问题。本文结合2015年末全军文职人员培训实例，从“树立并落实‘实用’的培训理念、健全文职人员培训体质、创立文职人员发展中心”这三个方面阐述了一种可行的解决方案。
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