摘要：当前大学生打工已经成了社会劳动力的重要补充。劳动法是保护劳动者权益的重要法律体系，但大学生权益保护却没有具体、明确的法律规定。这样无疑会造成学生劳动力的管理混乱以及被严重侵权的现象。本文针对这一点提出几点整改意见，希望大学生能充分利用劳动法避免自己的打工权益遭到损害。
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