摘要：工资薪金个人所得税的筹划应在合法、合规的框架下,坚持“应扣尽扣,应免不漏”、“综合考虑,免税效应”的基本理念,并遵循合法性、综合效益以及风险和收益均衡的原则,通过合理缩小税基、均衡布局各类应收收入、有效规避年终一次性奖金的无效区间、合理匹配工资薪金与年终奖的区间结构等措施,达到合理有效节税的目的.

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