摘要：结合电网发展现状和省公司内部的培训模式,分析了电力调度、监控、变电运行独立培训的弊端,在实际工作中,3个专业在处理日常工作和电网事故时互相联系、互相协作、统一调度、共同完成。以鞍山供电公司工作流程为例,建立了与实际工作相符合的培训模型,给出了B/S结构和C/S结构方案,并详细阐述了这2种模式的具体实施方案和优缺点,突出了建立＂电力调度、监控、变电运行＂一体化仿真模拟系统的必要性和可行性。

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