摘要：人事档案是人事管理实践活动的产物。档案信息网络化、开发利用多样化、资源价值社会化和管理利用现代化，以及文档、图书、情报管理一体化逐步推进，要求人事档案部门适应这一新的发展形势．深刻认识人事档案管理工作的重要意义，做到与时俱进，开拓创新，不断拓展人事档案服务空间。进一步推动人事档案管理工作的科学发展。

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