摘要：完整的人事档案，不仅是社会公民的个人经历和社会实践的记录，是一个人的“生命线”，同时也是用人单位人力资源管理体制的基础性建设之一．更是国家人才开发战略的信息保障。但是随着市场经济的转型以及人才流动趋势的加强，弃档现象愈演愈烈。近年来，因觉得档案挂靠费用过高或对人事档案功能认识不够，丢弃个人档案成为一种相当普遍的现象。据《重庆商报》2009年4月2日报道：“来自市人才交流服务中心数据表明．

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