摘要：21世纪是人才和信息竞争空前激烈的时代,随着信息革命的不断深入和经济全球化的发展,给经济和社会发展带来了深刻的变化,同时也对传统的档案工作提出了严峻的挑战.档案部门作为服务社会发展和经济建设的信息行业,更是迫切需要有一大批懂得政治、经济、法律等知识,并掌握现代科学技术的合格人才.而当前就在这样迫切需要人才的档案系统,却出现了人才'稀缺'的状况,这种局面应该引起我们的高度关注并切实加以改变.

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