首页 期刊 财富生活 承认问题,积极解决——如何融合不同企业文化 【正文】

承认问题,积极解决——如何融合不同企业文化

作者:Marc; Raynaud; 詹晨(编译整理) 企业内部文化管理公司(ICM)合伙人; 不详
企业文化   企业领导层   中国企业   企业合并   文化背景  

摘要:许多中国企业的领导人都有同样一个愿望——要做国际第一的品牌。在现在越来越多企业合并交流,在多元化的企业文化背景下,为了达到这样的目标.拥有正确的领导技能才是对于这些企业领导层来说最需要满足的先决条件。

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