摘要：我国当前档案管理工作机制老化、模式陈旧,基本不适应现代信息社会对档案管理提出的新要求,不符合现代管理理念本身的综合化、现代化、社会化内涵,传统档案管理工作的采集、整理、保管、利用方法,基本不符合国家事业单位尊重和保障管理权限、综合开发的现代要求,因而改革档案管理工作机制、加强档案管理工作中的方法创新与对策设计,意义重大而深远.

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