杂志简介：《职业圈》杂志经新闻出版总署批准，自2002年创刊，国内刊号为11-4103/G0，是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：社会保障、金融财税、经营管理、技术应用、公共管理、法制建设、文化传播、工作研究
杂志简介：《职业圈》杂志经新闻出版总署批准，自2002年创刊，国内刊号为11-4103/G0，是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：社会保障、金融财税、经营管理、技术应用、公共管理、法制建设、文化传播、工作研究
作者：张启明 石帅军 刊期：2012年第35期
加强企业文化建设，是培养企业核心竞争力的关键，是全面提升队伍素质，建设具有一流创新能力、发展能力、服务能力、竞争能力的现代企业，实现员工与企业共同发展的必然要求。
作者：杜长霞 刊期：2012年第35期
企业文化建设对企业来讲，就好比一个人的存在离不开他的思想灵魂。一个企业若没有自己的企业文化，就如同一个人失去了自己的思想灵魂，他又如同空气，让人似乎没有感觉。但是已然身处其中。
作者：邵红 刊期：2012年第35期
从上个世纪末开始。企业文化的建设在国内已经逐渐得到了广大企业的高度重视，并且都逐渐意识到了企业文化才是一个企业自身发展的不竭动力和活的灵魂。在错综复杂、日益激烈的市场竞争中，国内外企业之间的竞争实质已转为企业文化之间的激烈竞争。因此，各个企业必须建设具有企业自身鲜明特色的企业文化。构筑自身雄厚的企业文化底蕴。才能做大...
作者：谭福阳 刊期：2012年第35期
一、企业文化内涵与功能第一，企业文化的内涵和表现形式。企业文化是指在一定的历史条件下，企业及员工在生产经营和变革的实践中逐渐形成的共同思想、作风、道德观念和行为准则的总称。它包括价值观念、行为规范、伦理道德、风俗习惯，规章制度、精神风貌等主要内容。优秀的企业文化使企业职工感受到很深的归属感，并对其产生强大的凝聚力，为...
作者：王卫峰 刊期：2012年第35期
冀中能源邯郸矿业集团有限公司（以下简称邯矿集团）1958年建企，50余年锻造和形成了优秀的邯矿文化。特别是2003年邯郸矿业集团整体改制创立以来。建塑强势企业文化上升为自觉行动．历经2004年的全面启动年、2005年的深化建设年、2006年的推进提高年，三年三大步。先后研发、制定、推广了理念识别系统、
作者：闫明明 刊期：2012年第35期
企业文化建设的首要任务，就是落实科学发展观的要求。围绕和谐社会的建设，在继承的基础上进行创新性建设，为企业的长远健康发展创造良好的文化环境，提供强有力的思想保障和行为保障。企业文化建设对于企业管理而言极为重要。
作者：石秀成 刊期：2012年第35期
安全工作是煤矿的第一要务，是企业的永恒主题和中心工作，也是员工群众的福祉。安全工作能不能抓好，直接关系到员工的生命安全、家庭幸福和企业的健康发展。工会作为组织，作为员工利益的代表者和维护者，要坚持融入企业的安全生产工作中，切实维护员工的权益，发挥好工会组织在安全生产工作中的积极作用。下面，笔者结合工作实际，就工会组织...
作者：赵威 刊期：2012年第35期
依据《工会法》规定，工会组织是一个独立的社团法人，因此决定了其财务管理方面的独立性，工会财务管理水平的好坏，直接影响到工会管理水平，也关系到工会组织的正常活动。
作者：张晓冬 刊期：2012年第35期
一、电力工会在企业文化建设中的作用电力工作在企业的文化建设中占据着十分重要的作用，当前企业的工会作为企业的文化建设的组织部门起着十分重要的带头作用。企业的文化建设离不开企业职工的共同努力，但是随着企业职工的逐渐增加，企业的职工情况也逐渐变得复杂，职工之间的问题和矛盾也逐渐增加，
作者：周水宏 刊期：2012年第35期
上世纪80年代互联网开始实行兴起并传入我国，历经30余的发展，目前我国域名总数为786万个，网站数183万个，网民数4．85亿，位数世界第一。同时，近年来网络微博风生水起。用户数已达1．95亿，仅2011年上半年就新增用户1．3亿。网络应用也由最初的电子邮件、网络新闻、影视娱乐，
作者：朱士龙 刊期：2012年第35期
加强劳动保护工作，搞好安全生产，保护职工的安全和健康，是工会维护职工合法权益的最基本职责，尤其是电力系统基层工会更要把维护工作重点放在保障生产一线职工生命和身体健康上。
作者：季静 刊期：2012年第35期
工会是员工的群众组织，是自愿结合的组织。工会组织的职责就是代表员工的根本利益和依据相关法律维护员工的合法权益。随着市场经济的快速发展，现代企业面临的一个大问题就是如何关切到员工的想法需要。如何调整企业和员工之间劳资关系的和谐，找到协调两者之间的合理性和科学性的调整是工会组织的工作关键所在。这是每一级工会组织都要思考的...
作者：左晓宁 刊期：2012年第35期
青海电力物业公司现有社会化用工422人，占员工总数的83％，从事公司管理岗位、重点岗位的有19人。已成为公司生产经营活动的“主力军”。近年来，随着市场竞争的不断加剧和公司发展规模的日益壮大，社会化用工出现了人员流动频繁、缺乏工作激情、职业发展空间受限等一系列问题。
作者：郑忠阳 刊期：2012年第35期
党建思想政治工作是一个企业运作的根本，保证企业在不断深化改革和市场竞争压力之中稳定发展。有利于电力企业增强凝聚力和战斗力，党组织的核心领导力有助于保持队伍的稳定性和积极进取的精神，保持良好的发展势头。如何做好电力企业的思想政治工作成为企业领导者需要积极探索的课题。
作者：王艳玲 刊期：2012年第35期
一、创先争优的现实意义在新的时展背景与基本国情的形势下，党中央适时作出了创先争优活动的决策，通过全国的实施与进展情况来看，创先争优活动有着其现实意义，笔者认为创先争优活动的现实意义主要体现在以下几个方面：
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