中外企业家杂志 省级期刊
Chinese Foreign Entrepreneurs
杂志简介：《中外企业家》杂志经新闻出版总署批准，自1984年创刊，国内刊号为23-1025/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：财经与管理、经济与信息技术、人力资源、工程与造价、企业图书与档案、科技创新、教育交流、理论与实践
杂志简介：《中外企业家》杂志经新闻出版总署批准，自1984年创刊，国内刊号为23-1025/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：财经与管理、经济与信息技术、人力资源、工程与造价、企业图书与档案、科技创新、教育交流、理论与实践
作者：谢归鸿 刊期：2014年第22期
本文以山西煤与瓦斯之争的案例作为切入点,分析认为造成我国煤、气矿权争议的根源在于现行的煤、气矿权分置制度。另外,"采气采煤一体化"的综合开发模式作为促进煤炭工业安全发展和煤层气合理开发利用的有效途径,现阶段在我国推广依然面临诸多的障碍。对此,本文依据新制度经济学中相关理论,认为通过明确产权界定,降低交易费用及推动制度创新三大...
作者：茹仙姑·买买提 刊期：2014年第22期
本文从刀郎羊的品种优势出发,跟新疆比较有名的五种羊品种进行比较研究,最后对田野调查得知的资料进行分析该品种的经济效益。
作者：谢伦盛 刊期：2014年第22期
排污权交易制度作为一项创新型制度设计,对环境与经济的协调发展将起到很好的促进作用。但目前其在国内仍处于试点阶段,还未形成全国统一。新制度经济学的交易成本理论与租值耗散理论可以为排污权交易制度的比较分析和选择提供理论依据,不同的制度安排下,更有效的制度则能减少交易成本,获得更多的社会净租值。本文的理论分析期望能对我国排污权...
作者：党雁 刊期：2014年第22期
薪酬管理是企业人力资源管理的重要一环,薪酬水平的高低与员工的满意度息息相关,因此,薪酬在企业发展中扮演着举足轻重的角色。一个企业只有设立公平合理的薪酬制度,薪酬与员工的直接岗位价值挂钩,才能更好的发挥激励作用,吸引、留住人才,而使用不当则会给企业带来危机。随着宽带薪酬的广泛使用,设计科学的宽带薪酬体系对于企业的可持续发展具有...
影响因子：1.54
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.05
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.17
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.09
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.05
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.49
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.77
期刊级别：统计源期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.55
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.52
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊