重庆理工大学学报·自然科学

重庆理工大学学报·自然科学杂志 北大期刊 统计源期刊

Journal of Chongqing University of Technology(Natural Science)

杂志简介:《重庆理工大学学报·自然科学》杂志经新闻出版总署批准,自1987年创刊,国内刊号为50-1205/T,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:车辆工程、机械·材料、信息·计算机、电气·电子、能源动力环境、数学·统计学、“第21届流体动力与机电控制工程国际学术会议”专栏

主管单位:重庆市教育委员会
主办单位:重庆理工大学
国际刊号:1674-8425
国内刊号:50-1205/T
全年订价:¥ 408.00
创刊时间:1987
所属类别:教育类
发行周期:月刊
发行地区:重庆
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:1.02
复合影响因子:1.39
总发文量:4286
总被引量:18010
H指数:24
引用半衰期:3.8737
期刊他引率:0.9279
平均引文率:8.1515
  • 我国农民进城就业社会管理的重大转变——实践中的问题反思与近期管理创新

    作者:崔传义 刊期:2005年第12期

    近几年国家大幅度调整对农民进城就业管理服务的有关政策,逐步推进以消除城乡二元分割体制为特点的社会管理制度的改革,各地创造了不少新经验,但管理转变进展不平衡.对实践中的问题进行了反思,并总结了近期农民工社会管理的重要创新经验.

  • 物流园区建设与区域制度创新和制度变迁研究

    作者:夏文汇 刊期:2005年第12期

    物流经济区域建设就是在区域经济增长中发展出的一系列制度创新,当制度创新所产生的各种经济功能将生态环境的外部性有效地转化成内部性时,物流园区建设发展中的制度创新就会同时促进产业的外部变量引入型制度创新.所谓外部变量引入型制度创新,是指通过引入系统外部变量来打破系统原有的均衡,加速整个系统的制度创新,实现制度变迁的过程.从我国...

  • 组织理论的新发展:组织的核心胜任特征理论

    作者:梁建春; 时勘 刊期:2005年第12期

    对核心胜任特征理论的研究进行了述评,对该理论在组织发展以及人力资源管理活动中的意义进行了讨论.核心胜任特征是组织核心竞争力的源泉,是组织独特的、具有竞争优势的各种资源的综合.组织的核心胜任特征理论已成为组织战略、组织行为与人力资源管理研究的一个重要的领域.国内从组织层面出发来研究组织的核心胜任特征尚未引起人们的足够重视.

  • 分阶段控制员工离职成本的管理对策

    作者:行金玲 刊期:2005年第12期

    针对目前许多企业员工离职率高的问题,分析了员工离职成本的构成.结合人力资源管理的过程,主张对员工离职成本的控制,应在从员工进入企业到退出企业的招聘、培训、使用和离职4个阶段进行控制.提出了各阶段的控制对策.

  • 探析高校教师学历—职称之间的转换规律

    作者:王慧 刊期:2005年第12期

    高校教师职称评审工作与很多因素有关,学历是众多因素之一,学历和职称之间存在一定的关系.主要研究了学历-职称之间的单向转换关系及其转换规律.这种规律可以用一种数学模型来表示,并且通过数学模型来建立合理的学历-职称结构.

  • 新形势下创新海外留学人才工作机制的探索与实践

    作者:张德新; 张朝辉 刊期:2005年第12期

    根据人才资源是第一资源的科学判断,为打破当前人才工作的体制障碍,提出了在高校实施海外留学人员"回归工程"的新机制,对如何发挥高校优势,通过与地方共同建设"中华学人回归创业特区",为海外留学人才振兴教育、报效祖国搭建良好的舞台,为海外留学人才"引得进、留得住、用得好"作了探索.

  • 构建促进农民进城就业的新机制

    作者:胡德锌 刊期:2005年第12期

    促进农民进城就业,是增加农民收入,统筹城乡发展,保持农村社会稳定,构建和谐社会的必然选择.近几年来,进城就业的农民虽然呈持续增长趋势,但仍面临许多问题.促进农民进城就业,应破除体制障碍,通过完善配套政策、健全工作网络、加强法制建设等,增强对农民工的支持、引导和保护.

  • 浅析招聘中的就业歧视与侵犯隐私

    作者:张桂英 刊期:2005年第12期

    招聘是补充企业血液的手段,但是招聘中存在大量不尊重应聘者的现象.针对招聘过程中经常出现的就业歧视和侵犯隐私这2种典型的不尊重应聘者的现象,从文化、制度和法律等角度出发,分析这些现象产生的原因,并提出相应对策.

  • 城市社区就业服务体系探析——以天津为例

    作者:张晶 刊期:2005年第12期

    随着目前城市职工的'单位人'属性开始向'社会人'的转变,社区在社会服务、社会管理和社会控制等方面的重要性日见突出.从就业角度来讲,社区有容量大、领域宽、用人广的特点,发展社区就业是解决当前我国经济结构调整和产业结构升级中出现的下岗失业问题的有效途径.天津市在开展城市社区就业过程中也遇到了一些问题,急需建立完善的城市社区就业服务...

  • 一种新的企业信息化水平测度方法——三维立体企业信息化测度理论与方法研究

    作者:张勇刚; 汤方梅 刊期:2005年第12期

    通过对我国现有部分较为知名的企业信息化测度理论回顾,指出现有的企业信息化测度理论研究存在的缺陷和不足之处.提出企业信息化测度应从企业信息化发展水平、发展质量和发展能力3个角度建立三维立体测度企业信息化测度理论与方法.

  • 我校参加全国大学生数学建模竞赛和电子设计竞赛取得优异成绩

    刊期:2005年第12期

    2005年全国大学生数学建模竞赛已圆满结束,在广大同学与教练的共同努力下,我校25支参赛队共获全国一等奖2项,全国二等奖2项,重庆市一等奖9项,重庆市二等奖7项,获奖率高达90%,取得了十分优异的成绩。

  • 摩托车企业营销渠道问题分析及优化措施

    作者:矫桂兰; 黄培蓉; 李思英 刊期:2005年第12期

    在对当前摩托车企业营销渠道模式及现存问题进行分析的基础上,提出了一系列的应对措施,目的在于使企业渠道效率得以提高,网络效能得到优化.

  • 外国投资企业的转让定价对我国经济的影响与对策

    作者:薛艳梅 刊期:2005年第12期

    随着经济全球化的发展,国际投融资活动的增加,尤其是我国进入WTO后,企业(尤其是外商投资企业)利用关联交易转移定价的现象愈加突出,它对我国税收和中方投资者及诸多方面带来严重的影响.在阐述这些影响的基础上,提出了一些治理方案.

  • 会计欺诈与治理研究

    作者:邵建强; 张文军 刊期:2005年第12期

    就会计欺诈的若干原因进行深刻剖析,指出相关准则(制度)制定参与者的代表性差、公司内部治理机构不完善、外部监督制度和机制不健全为其主要要因,并提出相应的解决建议:广泛吸纳利益团体参与制定会计准则(制度)、审计准则;完善公司内部治理结构,建立健全内部制衡、约束机制;加大对中介机构的监管力度.

  • 我国发展房地产投资信托的障碍及其对策

    作者:陆龙坤; 周青 刊期:2005年第12期

    分析我国发展房地产投资信托存在设立房地产投资信托基金、房地产投资信托实际运作的障碍.并针对这些障碍提出了相应的措施.