治理现代化研究杂志

Governance Modernization Studies

杂志简介:《治理现代化研究》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为13-1427/D,是一本综合性较强的政治期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表政治领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:政党治理与党的建设、经济治理与经济建设、政府治理与政治建设、文化治理与文化建设、社会治理与社会建设、环境治理与生态文明建设

主管单位:中共河北省委党校
主办单位:中共河北省委党校
国际刊号:2096-5729
国内刊号:13-1427/D
创刊时间:1985
所属类别:政治类
发行周期:双月刊
发行地区:河北
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.66
复合影响因子:1.22
总发文量:3582
总被引量:1768
H指数:10
  • 善于继承与开拓创新

    作者:郑友岩 刊期:2017年第10期

    近日,偶读《宋史》,其中有句话令人颇受启迪:“天下之治,有因有革,期于趋时适治罢了。”意思是治理天下的方法,有继承有变革,都是为了合乎时代需要和治理目标。做好当下领导工作,何尝不是如此?

  • 砥砺前行这五年——全面建成小康社会吹响新号角

    作者:冷宣荣; 何晨 刊期:2017年第10期

    历史长河中,时间的刻度因其记载的重大事件而具有特殊意义。当2012年11月,党的十八大胜利闭幕时,中华民族迎来了在新的历史起点上再次起航的关键时刻。从此,

  • 全面深化改革取得新突破

    作者:黄刚; 姚雪峰 刊期:2017年第10期

    改革开放是决定当代中国命运的关键一招,也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一招。党的十八大以来,以同志为核心的党中央带领全国人民在这“关键一招”上创新实干,

  • 全面依法治国开创新局面

    作者:哈伯先 刊期:2017年第10期

    党的十八大报告中首次明确提出了“全面推进依法治国”这一新理念。四年多来,围绕这一理念,以同志为核心的党中央作出了一系列战略部署,从理论和实践两个层面为建设中国特色社会主义法治道路提供了根本指引,

  • 全面从严治党走上新征程

    作者:李鉴修 刊期:2017年第10期

    党的十八大以来,以同志为核心的党中央,坚持“打铁还需自身硬”,强调“党要管党,从严治党”,提出了全面从严治党新任务新要求,以一系列新理念新思想新战略新实践,

  • 治国理政开辟新境界

    作者:穆瑞丽 刊期:2017年第10期

    党的十八大以来,以同志为核心的党中央,围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军提出了一系列新理念新思想新战略新举措,从理论和实践的结合上,回答了什么是社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国的基本问题,开拓了治国理政新境界,

  • 五大发展理念引领经济发展新常态

    作者:李家祥; 杨嘉懿 刊期:2017年第10期

    我国改革开放已将近40年,在取得举世瞩目的成绩的同时,经济发展进入了新常态。面对新形势新变化,党中央提出并阐述了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这反映了我们党对我国发展规律的新认识,关系着我国发展全局的深刻变革,需要牢固树立、积极落实,结合发展实践不断加深理解。

  • 如何理解四梁八柱性质的改革主体框架

    作者:徐杰 刊期:2017年第10期

    2016年12月30日上午,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席同志在全国政协茶话会上发表重要讲话,明确提出在2016年“我们继续推进全面深化改革,

  • 雄安新区:千年大计、国家大事

    作者:吴耀明 刊期:2017年第10期

    2017年4月1日,新华通讯社受权:日前,中共中央、国务院决定设立河北雄安新区。这是以同志为核心的党中央作出的一项重大的历史性战略选择,是继深圳经济特区和上海浦东新区之后又一具有全国意义的新区,是千年大计、

  • 领导干部如何树立和坚持正确的政绩观

    作者:侯磊 刊期:2017年第10期

    政绩是从政者在履职过程中的业绩,政绩观是从政者对政绩的总体看法和基本观点。领导干部的政绩观不同,工作的指导思想和出发点就会不同,结果也会不同。树立和坚持正确的政绩观,是做一名合格乃至优秀领导干部的基本前提,是加强和改进党员干部队伍建设的重要内容。

  • 怎样构建良好的“小政治生态”

    作者:赵秀红 刊期:2017年第10期

    政治生态,是一个地方的整体政治生活状况和整个政治环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。“小政治生态”,在此指的是政治生态的一部分,即单个领导干部内在的政治素养及其个人工作、

  • 年轻干部与领导互动的宜与忌

    作者:傅敏; 陈明龙 刊期:2017年第10期

    年轻干部的成长进步是一项复杂的系统工程,既需要自身努力,亦需要平台机遇;既需要同侪相助,亦需要领导提携。特别是在竞争激烈的职场,领导作用对年轻干部来说,更是不容忽视的基本成长动能之一。但是,领导作用在年轻干部成长进步过程中是一个中性因素,

  • 下属“成熟度”与管理方式的权变

    作者:周矩 刊期:2017年第10期

    在管理工作中,容易让人感到棘手的一个问题是,同样的规章制度,有些下属感觉太宽松,而有的下属却感觉太严:同样的管理方式,对有的下属很有效,但对另外一些下属却收效甚微。这是因为,不同的下属有不同的“成熟度”,对应的管理方式也应有所不同。

  • 中年干部如何智对突发状态

    作者:陈茂先 刊期:2017年第10期

    人生路上风和雨,哪来平步青云梯。成长之路常会遇到“不如意”“意外之事”“紧急之况”,很难一马平川、一帆风顺、一如心想。中年干部处在人生重要的十字路口,智对突发状态是重要的修养课题、成长课题。

  • 青年干部“自以为是”要不得

    作者:王玉堂 刊期:2017年第10期

    多次强调指出,“全面建成小康社会,广大青年是生力军和突击队”,“实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要一代又一代有志青年接续奋斗”,“青年兴则国家兴,青年强则国家强”。

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