摘要:为官不为、庸政懒政问题是世界各国政府面临的共同挑战。国外发展经验表明,治理为官不为问题,不但要加强对公务员队伍的绩效管理,而且要从行政文化、制度建设、技术创新、监督制约等多个方面入手建立现代治理体系。尽管我国与很多域外国家的基本国情、社会制度有所不同,但学习借鉴国外治理为官不为的先进经验,在此基础之上建立切实可行的治理制度体系,促进政府提高行政效率,更好地提供公共服务,对于完善我国国家治理体系、提高治理能力,具有较强的现实意义。
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