摘要：日本及其他国家的研究者们总结日本长寿企业的秘诀时,将其归纳为以下几点:不离开本行、迎合社会需要、不断改进。但本文认为日本社会构造中的相互依存心理、集体主义精神、日本人的忧患意识、务实精神,对日本长寿企业的持续发展,起着不可忽视的作用。这种精神层面的因素,乃日本长寿企业长盛不衰的文化根源。

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