摘要：为适应西部大开发对人才的需求,实行科技兴院,遵照"人才是宝贵的资源",充分认识到人才培养的必要性,加大了人才培养力度,并制定了2002～2006年伊犁州友谊医院人才培养规划.把培养人才作为医院的重点工作来抓.建立有利于优秀人才脱颖而出的有效机制,形成尊重知识,尊重人才,鼓励创业的社会氛围.

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