摘要：经济快速发展和新医改不断地深入，医院的生存环境再一次发生较大的变化。重庆市作为经济欠发达、人口众多、医疗资源分布不均衡的年轻直辖市，对三级甲等医院管理队伍的职业化发展进程进行分析，将为公立医院的改革提供决策参考，并有利于该地区的医疗卫生事业的持续稳定健康发展。
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