杂志简介:《中国市场》杂志经新闻出版总署批准,自1994年创刊,国内刊号为11-3358/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:前沿理论、区域与城市经济、财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、人力资源、物流与供应链、物流与供应链、创新创业、数字经济
作者:袁志勇 贺婷 李维华 武兵 刊期:2013年第21期
随着烟草行业大整合、大品牌政策的推行,卷烟市场品牌营销面临着新的挑战。基于对德州市卷烟市场状况的调研,从产业链和供应链研究视角,确立了以管理创新、服务创新、网络创新和方法创新为理念的品牌营销创新体系,为加快新品推广速度、提升烟草行业经济价值提供有益的借鉴。
作者:苏万平 刊期:2013年第21期
本文拟在对传统经济学、管理学以及新制度经济学人性假设理论进行回顾和梳理的基础上,综合高级管理人员这类特殊群体的特征,对其人性问题进行深入的分析和探讨,并据此得出高管人性"综合人"的结论。
作者:裴明君 肖玉巧 刊期:2013年第21期
通过将消费者对食品的需求划分为三项需求类,分别为积极营养成分需求、消极营养成分需求和生产工艺需求。并通过定量研究,对具体的需求及其趋势进行分析。通过分析产品包装信息的变化趋势,间接得出消费者的需求发展动向。运用趋势分析模型:αt=β0+β1t+μt作为研究工具,以国家统计局等提供的相关数据,采用回归分析方法进行测试,明确了消费者今后...
作者:邓巧玉 黄子殷 黄晨 李飞周 刊期:2013年第21期
磁性材料的发展趋势在新能源汽车、光伏产业、显示器等领域。软磁铁氧体磁性材料企业由于其产品、购买商等因素具有特殊性和复杂性。结合营销4P的相关理论,分析了软磁铁氧体磁性材料的市场,并以产品、定价、分销、促销四个维度提出了软磁铁氧体磁性材料企业的营销策略。
作者:陈艾娜 刊期:2013年第21期
本文主要探讨如何将产品差异化竞争战略有效运用在国内高端酒店团购中的分析。文章指出,目前国内大多数高端酒店的团购产品未必就等于享受到高质量的服务,如服务质量偏差,高端客户的流失等,而低价营销策略与酒店间的价格战正是导致酒店自身衰败的主要因素。本文通过调研发现团购的新趋势——价格不再是中国消费者团购的首要驱动因素,只有品质与...
作者:李起 刊期:2013年第21期
近几年来,广告在市场经济中所起到的作用越来越大,并逐渐深入到人们的生活中,广告和市场营销的有效结合,进而在很大程度上使商品的销售得到大幅度的提高,并在一定程度上美化了人们的生活,繁荣了经济,并使信息得到了快速的传播,从而促进了人们生活质量的有效提高。
作者:胡馨元 刊期:2013年第21期
优衣库是日本著名休闲服饰品牌,其以休闲、平价、舒适为特色,以"高品质,低价格"为经营理念,成功跻身全球第四、亚洲第一平价服饰品牌行列。近年来,优衣库在中国市场取得了快速发展,其经营以门店为中心,在门店经营管理方面积淀了很多成功经验,具有很强的竞争优势。本文从门店选址、商品陈列、经营模式、促销方式、店长的晋升与考核、店员的培训...
作者:翟文帅 戴军 刊期:2013年第21期
随着数字化时代的到来,新媒体逐渐成为人们交流的主要手段。它在无形之中已经对企业的品牌建设产生重大影响,传统的企业品牌建设已经不能满足企业需求。本文在分析了数字化媒体时代对企业品牌建设的影响的基础上,提出了在数字化时代背景下,企业在运用新媒体从事品牌建设相应的新思路。
作者:陈慧君 刊期:2013年第21期
随着中国市场经济不断发展,竞争不断加剧,我国现在很多中小企业在市场营销中存在着一些影响到企业生存和发展的问题,要想解决这些问题,就必须要进行营销思想的学习和实践,本文将我们在课本和文献中学习到一些理论总结在一起,重在如何使用,希望对那些处在发展瓶颈的中小企业有所帮助,达到可持续发展。
作者:张艳 景浩 刊期:2013年第21期
作为给企业创造价值的主干力量,员工的满意度直接影响企业的绩效和未来的发展,提升企业员工满意度,已然成为一个成功企业应当重视的重要内容。本文阐述了员工满意度在企业发展中的重要性,在分析我国企业在内部管理中存在的问题的基础上,提出了提高企业员工满意度的基本途径。
作者:俞云芳 刊期:2013年第21期
"平时救急、危时要命",相比于民间高利贷危机,民企间存在的联保互保风险更大,很可能会造成"多米诺骨牌效应",具有集群性、区域性和系统性风险。而化解联保互保风险的治本之道,还是在于解决中小民营企业的融资困境[1]。本文从我国浙江中小企业深陷互保联保困局的问题入手,一步步展开论述,以寻求破解浙江中小企业的互保联保困局。
作者:刘晓华 刊期:2013年第21期
本文首先阐述了企业管理的相关概述,主要从其定义、所包含内容以及对企业所产生的影响三个方面进行了概述。其次,本文分析了目前企业管理的现状,发现许多企业存在管理机制不明确、不完善的现象。最后,根据前文所阐述的相关内容,从6个方面对企业管理的方法与策略进行了分析研究,分别是:完善组织机构、良好的激励机制、建立良好的企业管理制度、...
作者:熊斌 熊鹰 刊期:2013年第21期
本文首先阐述了全面预算管理的全面性、全程性、全新性和全员性内涵,然后论述了其在战略导向、治理制衡、激励约束、内部控制等方面的重要作用,最后说明了信息基础设施对有效实施全面预算管理的意义,并就加强信息系统建设,建议做好规划整合、系统约束、员工培训等工作。
作者:卢毅 刊期:2013年第21期
随着社会主义市场经济的发展,我国国内环境发生了重大变化,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,事业单位也将全面实行聘任制。我院今年在我市同行中率先推出了《湛江中心人民医院专业技术职务聘任暂行规定》,这意味着职工的利益关系将会有不同程度的调整。人们的思想观念在转变更新,医院职工的价值观念和利益格局...
作者:王金玲 刊期:2013年第21期
近年来为适应高校教学要求的不断提高,高校大力增加固定资产的购建。随着固定资产数量的大幅度增加,我国高校固定资产管理也随之出现了一些问题。如资产管理意识淡薄、资产重置、浪费现象严重、管理体制不健全、管理机构缺失、会计核算不合理等。其造成国有资产不能充分发挥作用,高校固定资产的流失严重,资产的保值增值受到严重威胁。针对以上问...