中国市场

中国市场杂志 部级期刊

China Market

杂志简介:《中国市场》杂志经新闻出版总署批准,自1994年创刊,国内刊号为11-3358/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:前沿理论、区域与城市经济、财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、人力资源、物流与供应链、物流与供应链、创新创业、数字经济

主管单位:中国物流与采购联合会
主办单位:中国物流与采购联合会
国际刊号:1005-6432
国内刊号:11-3358/F
全年订价:¥ 1828.00
创刊时间:1994
所属类别:经济类
发行周期:旬刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.5
复合影响因子:0.48
总发文量:43215
总被引量:58141
H指数:32
引用半衰期:3.4579
立即指数:0.0077
期刊他引率:0.9513
平均引文率:1.5562
  • 流动性过剩、地价与房价关联性的实证研究

    作者:戴夫 刊期:2010年第35期

    减缓流动性过剩、抑制房价成为近年来我国宏观经济调控的重点。本文主要选取2001——-2008年的流动性过剩、土地价格、房地产价格三个指标,分析了三者之间的关系,并运用Granger因果检验、协整检验和脉冲响应模型实证得出由流动性变化导致的土地价格变化先于旁地产价格变化的结论,并提出一些政策建议。

  • 中国商业银行市场结构与效率的关系研究

    作者:赵小茜 寇志博 刊期:2010年第35期

    运用SFA方法测量的商业银行效率表明我国商业银行效率近年来逐步上升,但银行业整体提升技术效率的潜力依然很大。MP和ES假说的检验结果表明,我国商业银行市场绩效水平与效率正相关,而市场份额与银行绩效水平之间无显著的统计关系,此外市场集中度指标HHI指数与绩效水平负相关。

  • 浅析楼市调控

    作者:周素珍 刊期:2010年第35期

    住房问题关系国计民生,既是经济问题,更是影响社会稳定的重要民生问题。房价过高、上涨过快,加大了居民通过市场解决住房问题的难度,增加了金融风险,不利于经济社会协调发展。调控房价是和谐社会构建的需要,也是国民经济持续协调发展的需要。

  • 建立多元水利投融资渠道促进水利事业可持续发展

    作者:相立文 刊期:2010年第35期

    本文通过研究、分析我国的投融资现状和国外一些较为完善的投融资政策,提出相关的建议。

  • 贸易逆差的不可持续性——以2010年3月份为例

    作者:李英杰 刊期:2010年第35期

    进入2010年以来,我国进口增速一直快于出口增速,贸易顺差不断收窄,3月当月贸易逆差的出现是这一趋势的延伸,但仅仅是个个案,是不可持续的。

  • 基于员工满意的酒店一线员工管理对策研究

    作者:李肖楠 刊期:2010年第35期

    酒店发展的基础在于员工,而员工的发展则寓于酒店的发展之中。没有满意的员工就没有满意的顾客,更加没有酒店的赢利,对于酒店管理者而言,如何寻找有效的途径,在员工满意的前提下对酒店一线员工进行管理,是最终保持酒店的核心竞争力,赢得竞争优势的重要保证。本文从员工满意的重要性谈起,着重讨论员工满意前提下酒店一线员工管理的对策。

  • 我国上市公司独立董事薪酬影响因素的实证分析

    作者:何凡 刊期:2010年第35期

    本文采用我国深沪两市A股上市公司2007--2009年度的数据,建立解释独立董事薪酬的多元线性回归模型。研究发现,公司规模、公司利润、专业委员会个数、股权集中度以及托宾Q值等对独立董事薪酬都存在一定的影响。

  • 企业货币资金内部管理与控制

    作者:薛艳红 刊期:2010年第35期

    企业货币资金管理中存在很多问题,容易发生错弊,导致企业资金的流失,因此本文对企业货币资金管理中存在的问题提出了具体的控制措施,以确保货币资金合法有效。

  • 浅谈中小型私营企业如何做好行政管理工作

    作者:王佳 刊期:2010年第35期

    改革开放以来,我国的中小型私营企业得到了快速稳步的发展,为国家经济发展作出了很大贡献。但这些企业中行政管理等管理制度建设尚处于原始的萌芽状态。本文以我国较为典型的南方中小型私有企业为例,尝试探讨私营企业行政管理现状及管理制度的改革问题。

  • 浅谈关于企业招聘的几点建议

    作者:廖雪清 刊期:2010年第35期

    招聘是企业人力资源管理活动的一个关键『生环节,是企业补充新鲜血液的重要渠道,是不断获取优质人才增强企业核心竞争力的重要手段。人才招聘实施的成功与否关系到企业的生存与发展,同时招聘的失误也导致企业蒙受巨大的损失。为了使企业的招聘工作更加有效,本文就招聘计划、招聘队伍、企业内部招聘等方面的注意事项进行了深入的分析,旨在帮...

  • 公司提升管理从何入手

    作者:翟静 黄海涛 刊期:2010年第35期

    管理是企业永恒的主题,发展的源泉。管理出效率,管理出质量,管理出效益,这是毋庸置疑的。我们公司的历史较短,规模膨胀的又迅速,提升管理尤其显得重要。但公司提升管理从何处着手呢?就这个问题本人谈点粗浅的想法,以起到抛砖引玉的作用,引起重视,上下共同努力把公司提升管理这篇文章做好,巩固公司已取得的成就,保证公司更好的发展。

  • 如何提高知识型员工的忠诚度

    作者:王艺颖 刊期:2010年第35期

    知识型员工具有很强的创造能力,他们能帮助企业在变化万千的市场环境中赢得比较优势,也极易跳槽,给企业带来巨大损失。本文结合中国石化汉江石油钻头股份有限公司的案例,对这一问题进行具体说明。

  • 浅谈书店的财务集中管理模式

    作者:王艳侠 刊期:2010年第35期

    本文对财务集中管理模式产生的原因进行探讨,并分析了现阶段书店财务集中管理模式重要的内容,探讨了如何完善书店财务集中管理模式。

  • 浅议医疗卫生统计在医院管理中的作用

    作者:石庆元 刊期:2010年第35期

    随着现代医学的发展,医疗统计管理已成为一门专门的学科,作为医院管理体系的信息交流枢纽,其在医院管理中具有不可忽视的重要作用。

  • 我国企业内部控制现状研究及原因分析

    作者:殷永利 刊期:2010年第35期

    内部控制作为由管理者为达成目标而建立的一系列规则、政策和程序,与公司治理是密不可分的。目前我国公司治理结构存在很多缺陷,本文试图通过研究我国企业内部控制的现实状况及其出现的问题,来分析产生这些问题的原因。