杂志简介:《中国市场》杂志经新闻出版总署批准,自1994年创刊,国内刊号为11-3358/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:前沿理论、区域与城市经济、财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、人力资源、物流与供应链、物流与供应链、创新创业、数字经济
作者:张燕生 刊期:2010年第31期
我国要加快发展和完善房地产金融市场,鼓励房地产融资产品创新,积极拓展房地产企业融资渠道,完善房地产金融一级市场,推进房地产金融二级市场发展,大力发展房地产金融市场中介,完善房地产金融市场机构体系。本文分析了我国房地产经济发展现状及其未来发展趋势。
作者:赵赞 刊期:2010年第31期
乡村旅游是实现旅游者、农民和乡村地区多赢的一种旅游方式,对我国旅游业的发展和加快乡村地区经济发展,解决"三农"问题,有着相当重要的意义。本文在分析了乡村旅游与农业两者关系的基础上,提出了乡村旅游与农业经济良性协调发展的建议。
作者:简伟民 刊期:2010年第31期
本文以房地产市场为例,试分析房地产市场对我国经济增长起了不可或缺的影响。
作者:马瑞永 刊期:2010年第31期
本文总结了国际石油价格变动影响宏观经济的传导机制。研究表明,国际石油价格变动影响宏观经济的传导机制主要有五个,分别为:实际余额机制、收入转移机制、供给冲击机制、调整成本机制、反通胀货币政策机制。
作者:田兆雪 刊期:2010年第31期
自2008年下半年以来,国际原油价格从每桶147美元跌至不足40美元,虽然近期有所反弹,但海外石油工程市场风险性和不确定性增大。2006—2008年上半年,伴随着国际油价的持续走高,国际石油工程服务市场需求旺盛,石油工程业的发展步入了黄金时期,海外石油工程市场也进入了一个快速发展阶段。
作者:王晓波 柳阳 刊期:2010年第31期
本文从人力资源协同理论的基础出发,通过对国外人力资源管理协同理论的归纳整理,预测了协同理论在人力资源管理领域未来的发展趋势,并就人力资源的协同管理实施提出了相关建议。
作者:孙菲 刊期:2010年第31期
民营企业是我国国民经济中最活跃、最具潜力的经济成分,激活民营企业对我国经济增长具有极其重要的意义。但近年来我国民营企业人才流失现象严重,严重阻碍了企业的发展。本文着重从个人、企业两方面探讨了应对民营企业人才流失应采取的策略,旨在提醒企业人才对于企业的发展至关重要,只有留住人才,企业在市场上才有持久稳定的竞争优势。
作者:吕卿 刊期:2010年第31期
伴随着日益激烈的酒店人才争夺战的白热化,酒店业人力资源的频繁流动问题日益凸显,人才的高流失率也成为困扰酒店管理者的首要难题。不仅造成了酒店企业技能和经验的流失,酒店的品牌信誉受损,员工的忠诚度和凝聚力降低,而且直接威胁到酒店企业的生存与发展。本文立足整个酒店行业,以泰安虹桥宾馆为例从多个方面深入分析研究造成酒店员工高流失率...
作者:廖瑞斌 张慧 刊期:2010年第31期
本文首先分析了企业危机的含义及处理的三阶段,然后深入分析了企业危机管理的策略,并以中美史克公司为例详细说明了危机管理中的策略运用及机遇的开发。
作者:胡娜 刊期:2010年第31期
我国《企业内部控制基本规范》出台后,为企业建立和实施内部控制提供了基本的法律依据。但是,由于规范框架只是原则性的,其在执行中尚存在很多问题,亟待研究解决。本文从制度建设和制度实施两个层面系统地分析了内部控制在实施过程中存在的问题,并提出了若干对策和建议。
作者:杨波 马骊 刊期:2010年第31期
中小型财产保险公司市场份额低,数量众多,发展潜力不容小觑,是推动财险市场由垄断竞争模式向完全竞争模式转变的主要动力。因此,本文对中小型财险企业采取SWOT分析,探讨在垄断竞争格局下最适合其健康、稳定、持续发展的竞争策略。
作者:李向阳 刊期:2010年第31期
本文针对中国应建立一个什么样的公司治理模式进行了研究。
作者:王春玲 刊期:2010年第31期
本文分析了国有企业人力资源的培训开发方面存在的问题,并提出了相应对策。
作者:牟全 刊期:2010年第31期
随着经济时代的发展,我国中小企业在发展过程中面临一系列的机遇,但同时面临更多的问题,特别是人力资源管理的不完善严重阻碍了我国中小企业的进一步发展。现代企业的竞争归根结底是人力资源的竞争,因此,民营企业必须重视人力资源,完善人力资源管理。
作者:孔微 刊期:2010年第31期
国资委于2006年开始对京沪央企进行EVA考核,并准备逐步推荐,本文所提出的以EVA为核心的企业价值管理模式及其实施原则与步骤,对国有企业经营业绩考核和评价具有借鉴、推广意义。