摘要：在竞争性领域，随着国有企业股权多元化的脚步不断加快，执政意志将会越来越多地服从于资本意志 长期以来，对国有企业的管理，“管人’是最关键的一环。中国古人都知道‘档权先控人？’的道理，更何况是经过长期斗争历练的今人。所以，在国有资产三级管理体制确立之后，各级党组织、政府及其资产管理部门，都把干部的任用权力紧紧地抓在自己的手里。在很多省市级的重要国有企业里面，主要干部的任命都是省市党委常委会上要讨论通过的内容，组织部门在事前事后要履行各种程序，而政府或其国有资产管理部门恐怕只是名义上的任命者。

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