摘要：“实际上，我们并不是等到社会上有案例发生后才去做一些应急的举动。”联想人力资源部一位EAP项目负责人对《中国企业家》说，“我们系统开展了EAP服务，希望能够帮助大家建立良好的心态，达到工作与生活的平衡。”
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