摘要：知识是一个积累的过程，特别是对一个公司的知识库来说，更是一个不断发展和积累的过程。建议激励措施不要太高，因为如果公司的员工每天都在为了积分而努力的时候，会造成如下结果，一．每天都在为知识而工作，不是为工作而知识；二．的不一定是真正的知识，也就是说不一定有用，无形中增加了系统人员的工作量。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社