首页 期刊 中国工业评论 MBTI理论从四个角度评析人才 【正文】

MBTI理论从四个角度评析人才

mbti理论   人才   心理活动   行为模式   外向型  

摘要:MBTI理论认为存在着两种不同的控制人的一切心理活动的态度类型,即外向型与内向型。它们不但决定每个人面对情境时的行为模式,同时也影响到个体主观经验的性质。

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