摘要:知识经济和全球市场竞争加剧所促成的一个必然趋势是,企业问竞争的重心由产品、技术、资金竞争转化为人才竞争,人才和知识成为企业竞争优势的核心和集中体现。因此,将人才看作企业的资本,强化企业培训的力度,创建增值型的c-HR,成为企业发展的根本所在。
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