摘要：企业的经济环境、社会环境、政治环境、技术环境和生态环境在不断变化。如何使企业适应变化、参与竞争、开拓市场，是企业管理者迫切需要解决的问题。由于企业培训十分注重成本／效益比，这与教学设计的思想不谋而合。教学设计能为企业培训与开发提供科学理论与具体实践，其中“双主”企业培训教学设计模式的应用势必给企业培训过程带来巨大的影响。

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