职业杂志

Occupation

杂志简介:《职业》杂志经新闻出版总署批准,自1994年创刊,国内刊号为11-4601/D,是一本综合性较强的政治期刊。该刊是一份月刊,致力于发表政治领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:封面文章、视点、专题策划、职教视点、改革创新、人才培养、师资培养、教学方法、教学探索、实习实训、基础教育、交流平台

主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位:中国劳动社会保障出版社有限公司
国际刊号:1009-9573
国内刊号:11-4601/D
全年订价:¥ 280.00
创刊时间:1994
所属类别:政治类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.16
复合影响因子:0.47
总发文量:32033
总被引量:15310
H指数:21
引用半衰期:4.9802
立即指数:0.0113
期刊他引率:0.9659
平均引文率:1.1036
  • 一个“学者型”校长的职教情结——访浙江嵊州市中等职业技术学校校长丁伯江

    作者:马善国 朱淑玲 刊期:2010年第6X期

    他是一个外表斯文的人,举手投足之间显得沉稳持重;他是一个不善言辞的人,可一旦与人交流起来,言语中却透出聪明睿智。他视角独特,对教育的动态变化规律有着自己独到的看法;他思想敏锐,对职业教育的现状以及未来发展趋势时时进行着理性的思考。他用不到6年时间,带领校领导班子走出了一条具有自身特色的可持续发展之路。

  • 职技结联盟 共谋新发展——浙江职校技校搭建区域合作交流平台

    作者:马善国 刊期:2010年第6X期

    为加快推进职教资源整合,促进浙江全省职业教育优化布局、集约集优发展,6月4日,浙江省首届"职技校自由联盟委员会"在《职业》杂志社的牵头下成立。联盟吸纳了浙江省36所职业院校和技工院校参加,并于当日举办了高层论坛,制定了工作计划,确定了联盟章程。在论坛上,来自各院校的院(校)长们分别介绍了各自发展过程中在改革、创新、管理方面取得的新...

  • 资讯

    刊期:2010年第6X期

    <正>纲要国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)颁布实施在近日颁布实施的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称"人才规划纲要")的总体部署中,统筹推进各类人才队伍建设成为一大亮点。在人才规划纲要中,人才被划分为六大

  • 理事动态

    刊期:2010年第6X期

    <正>●浙江科技工程学校在省技能大赛机电项目上获金牌和奖牌数浙江省第一日前,由浙江省教育厅和浙江省人力资源和社会保障厅联合举办的2010年全省中等职业学校学生技能大赛暨全国职业院校技能大赛选拔赛在各赛区圆满落下帷幕,大赛结果已揭晓,经过激烈的角逐,浙江科技工程学校机电部派出的12

  • 浅谈民营企业管理中的激励机制

    作者:周志辉 刊期:2010年第6X期

    <正>人力资源是现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展中的关键因素。激励机制是企业人力资源管理的重要内容,是指组织系统中,激励主体通过激励因素或激励手段与激励客体之间相互作用的关系的总和,即组织中用

  • 专科学历毕业生就业稳定性低的因素分析

    作者:唐奇 刊期:2010年第6X期

    <正>从2004年我国出现"用工荒"的现象以来,"用工荒"与"找工作难"成为一对矛盾体越来越多地出现在人们的视野里。在南方城市的"用工荒"中,高级技工的缺口成为人才市场供求矛盾的突出表现。专科毕业生找工作难,而技术人才又短缺。高校作为培养人才的基地,应该

  • 扎根职业素质 绽放职业光芒——构建技校语文新型职业素质教育模式

    作者:林勤 刊期:2010年第6X期

    <正>2010年3月总理在《政府工作报告》中指出:"继续加强职业教育。以就业为导向,整合教育资源,改进教学方式,着力培养学生的就业创业能力。"这一指示精神明确了职业教育的核心是解决培养什么人、怎样培养人的重大问题,核心就是落实职业素质教育,培养学生的

  • 论DISC在人事测量中的普遍实用性

    作者:杨春晖 刊期:2010年第6X期

    <正>人事测量是心理测量技术在人事管理领域的应用,它以心理测量为基础,针对特定的人事管理目的,如招聘、安置、考核、晋升、培训等,对人的素质进行多方面系统评价,从而为人事管理、开发提供参考依据。人事测量通常要求运用多种心理测量工具来完成。

  • 完善人才激励机制 挖掘人才最大潜力

    作者:张洪飞 刊期:2010年第6X期

    <正>近几年,莱钢自动化部始终将人才强企作为一项重要的发展战略,营造了重视人才、激励人才、培养人才的良好氛围。专业人才津贴制度的实施,有效激发了技术的开发和技能人才的工作积极性。然而,随着职工队伍的壮大,该制度也逐渐暴露出一些不足,如受奖励人员总数与

  • 关于事业单位实施绩效管理有关问题的思考

    作者:李凤梅 刊期:2010年第6X期

    <正>为践行科学发展观,推进和谐社会的建设,国务院决定从2010年1月1日起,对事业单位全面实行绩效工资改革,这必然会把事业单位如何实施绩效管理提到重要日程上来。由于在我国绩效管理制度主要应用于现代企业人力资源管理,而事业单位对工作人员的考核主要实行年度考

  • 现代组织人事干部应培育的“四种精神”

    作者:王爱政 刊期:2010年第6X期

    <正>组织人事干部是管党员的党员、管干部的干部,是党委的参谋和助手,其一言一行,直接影响党在人民群众中的威信,其政治素质、业务能力直接影响了党的思想教育等各项工作开展的效果。随着市场经济的深入发展,部分

  • 关于软件与信息服务外包人才需求的探究

    作者:王芳 李金祥 陈国平 刊期:2010年第6X期

    <正>一、软件与信息服务外包业总体发展状况软件与信息服务外包是依托信息技术的服务模式,是企业为了将有限的资源专注于提高核心竞争力,由外部专业服务商完成原先由企业内部承担的工作,从而使企业实现降低成本、提高效率、增强企业市场应变能力并优化

  • 如何避免数据陷阱对企业决策的影响

    作者:吕雅英 刊期:2010年第6X期

    <正>随着国内企业科学管理观念的加强和信息化技术的普及,企业的决策者们已经意识到决策应建立在科学信息的基础之上,而大量使用定量研究方法的各类调查数据正好满足了这种对"科学"的心理需求,统计结果常常成为企业决策的主要甚至是决定性的依据。

  • 高职院校学生创业的困境与对策

    作者:方芳 刊期:2010年第6X期

    <正>目前高校就业形势异常严峻,我国提倡的大学生积极创业仍然没有广泛引起高职生本身及社会的高度重视,高职生创业可以说是廖若晨星。笔者认为只有认清高职生创业的困境,才能找到高职生创业的脱困之法,从而为高职生开辟广阔的创业之路。

  • 技工学校如何开展就业指导——搭起学校教育向社会转化的桥梁

    作者:李红娣 刊期:2010年第6X期

    <正>一、毕业生的状态1.目前技校毕业生的基本状况据报道,技工学校近年来每年毕业生人数约有3000万人。截至2008年底,仅山西省全省技工学校在校生人数达到13.1万人。毕业生年龄基本是从17、18岁到22、23岁,他们正处在从青春期向成年人转变的关键时期,也是他们

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