杂志简介:《中华儿女》杂志经新闻出版总署批准,自1988年创刊,国内刊号为11-1404/C,是一本综合性较强的文化期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表文化领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首语、封面人物、专题·贵州共青团服务易地扶贫搬迁社区、丰碑、青春建功乡村振兴、劳模之光、奋进者、奋进!共青团、青联人、讲述、新...
刊期:2012年第03期
2004年我们第一次举办网商大会时,我告诉大家:蚂蚁军团能够战胜大象。8年过去了,大象仍然是大象,但蚂蚁已经不是蚂蚁了。许许多多80后、90后的创业者正在改写中国商业的历史。
刊期:2012年第03期
媒体从业人员黄俊杰 中国青年从来不乏指导者。上世纪二三十年代鲁迅以笔作枪.60年代人手一本红宝书,80年代李泽厚启蒙美学.90年代余秋雨开启“文化苦旅”………他们在一个中国人年轻时成为青春期记忆.然后又迅速在中年时下极淡的身影。
刊期:2012年第03期
敲开杨老师的家门.在通往客厅的通道边.堆满了箱子,箱子里有保存完好的照片,有摄影书籍.有参加各种运动会的记者证一一光证件就满满一箱。那些是他多年摄影生涯的记忆。从事体育摄影几十年来.在他的镜头下.收录了九百多位世界冠军的照片.最重要的是.这些照片绝大部分都是在赛场抓拍的。
刊期:2012年第03期
根据某网站调查显示,在酒友数量上,全国各省市问差距比较人。最喜欢喝酒的省市前十位分别是:北京、山东、河北、辽宁、汀苏、河南、山西、安徽、上海与天津。但是在人均洒量排行上,人均洒量排名第一的是重庆,每日饮洒中所含纯酒精数为244.6ml(相当于1斤1两45度白酒或10瓶600ml瓶装啤酒)。北京是唯一一个在喝酒人口和人均洒量都进入前五...
刊期:2012年第03期
随着华南理工大学党委书记王迎军在12月初正式出任华南理工大学校长,2011年共有10所“985”大学更换了校长。自2006年以来的重点大学“换帅”就此达到高峰。高校“国家队”换帅的背景是:在实施了两期计划后,总周期预计最长20年的“985工程”如今已用时过半。新一批高校校长到任之后,将给中国的世界一流大学建设带来怎样的新动力?
刊期:2012年第03期
《论语》说,见贤思齐,说的就是榜样的力量。榜样,是标杆和楷模,能弘扬美德,彰显精神,能给大家带来内心的激励和行动的效仿。当历史进入这个大发展、大繁荣、大变革的时代,社会形态在变化,人们的思想方式、人生追求也在变化,价值观呈现多元。
作者:张小华 刊期:2012年第03期
王仕玮的创业之路就如同他的讲话方式一样,不急不躁,循序渐进;温和的语调与平缓的语速中又偶尔流露出一些骄傲与自信。这位以“十门课程,九个A,一个B,毕业设计也是A”的超优异成绩取得硕士学位,又以全额奖学金取得博士学位的海归创业者,已经成为广大青年学子的学习与创业榜样。
刊期:2012年第03期
“怕专家去现场做学术报告,农民听不懂”。专家与农民交流时,他也在一旁听着,并注意农民的反应。有一位农业方面的专家对村民讲道:“我就讲几句话:一,你们是玉米主产区,产量是600公斤,世界纪录是2000公斤;二,我的实验室里是1400公斤;三,你们想翻一番达到1200公斤吗?按我的办法就没问题,三个步骤……”“我这个不懂农业的人都听懂...
作者:梁伟 刊期:2012年第03期
泰山是我国“五岳”之首,有“天下第一山”之美誉,它是中国最美的、令人震撼的十大名山之一。对于广大游客来说,泰山或许是最美的一片风景,站在山顶上,心情舒畅,惬意万分。
作者:王海 刊期:2012年第03期
小学的讲台,究竟有多大?有人认为不过三尺,有人认为无限广大。1986年师范毕业的杨屹,1991年就已在全国出名一一全国教学大赛中荣获一等奖,那年她23岁。当时,《中国教育报》报道过她,标题是“有志不在年高”。
作者:王海 刊期:2012年第03期
白手创富的故事很多,但这位主人公,起点在绝大多数人之下,最终赢得了绝大多数人的尊重。杨广富,当之无愧成为农村青年成就一番事业的榜样。
作者:张小华 刊期:2012年第03期
黄河钻井五公司40577队队长葛磊到济南参加山东省2011年度“青年榜样”的前一天,刚从钻井施工地下来,这是20多天来他第二次离开钻井现场。
作者:陈晰 刊期:2012年第03期
“一个人的成功源自于对自身的充分认知、定位和坚持,做企业也是如此。”山东冠洲股份有限公司总经理张昭说。从一个破败的农修厂到今天拥有资产58亿元、10余条高科技生产线的现代化钢铁企业,张昭的成长也伴随着冠洲的发展历程。
作者:袁岳 刊期:2012年第03期
我们深知知识的力量,无知是可怕的。我们今天处在一个重视知识的时代,我们尊重新知给我们带来的价值,我们也推紫那些知识充盈的泰斗与大师。
作者:程颢 刊期:2012年第03期
“这个事情交给我,最好就不要过问了。”这是很多事情在执行中,参与者的想法。同样,“这事你就全权负责吧。”也代表着众多老板的心愿。授权与被授权,从来就是相互的。可,我们在做分工的时候,正是这样彼此的“甩手掌柜”,让很多的信息并不能再第一时间让统领全局的人知晓,从而进行决策。