摘要：建立社会主义市场经济，离不开一支数量适当、质量合格的注册会计师队伍。数量适当、质量合格的注册会计师队伍的建设中，人才的培养又是基础。与国际会计师事务所比较，我们的执业质量、管理水平等都不同程度存在差距，合格人才的缺少是主要原因。财政部、中注协充分意识到了这点，2005年颁布了人才培养“三十条”，2006年又专门召开了全国培训工作会议。

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