摘要：目的：通过调查和分析,总结以新疆为典型的西部边疆地区医院人才引进现状、存在问题和根源。方法：采用关键人物定性访谈和调查问卷研究相结合的方式,对新疆18县（市）的25所医院进行深入调研。结果：新疆地区医院专业技术人才严重匮乏;南北疆医疗人才分布不均衡;人才流动存在明显逆差。结论：边疆地区医院在人才引进方面政策投入不足,医院平台建设不到位,欠缺引进与培养并重的理念,人才引进方式有一定误区,建议边疆地区医院走待遇留人、感情留心之路,同时,探索多渠道引才机制。

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