首页 期刊 政工研究动态 宝钢靠全新的“用人文化”提升竞争力 【正文】

宝钢靠全新的“用人文化”提升竞争力

作者:李荣
钢铁企业   竞争层次   管理规章制度   管人   冶金设备  

摘要:<正> 25年前打下第一根桩的宝钢股份有限公司,如今在国际钢铁企业综合竞争力排名中已跻身第二位。随着竞争层次的提升,宝钢人充分认识到:优秀企业的竞争,己进入到一个“用人文化”竞争的时代。 把制度变成员工的价值现 在宝钢股份25年的发展史中,系统的管理规章制度

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