摘要:一、职工薪酬信息披露的作用 (一)有利于职工薪酬价格机制的形成。在薪酬保密背景下,企业薪酬机制带有一定的行政权威特征,该机制下员工努力信息含量较低,激励强度不足,容易导致企业员工的道德风险行为和逆向选择行为,从而产生“低能激励”成本。
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