摘要：近年来,随着医改的持续推进,我国公立医院药品零差率销售已经颇见成效,药品价格大幅降低,让利于民。与此同时,耗材零差率政策也在各地稳步推进。两项改革终结了多年来公立医院“以药养医”“以械补医”的状态。然而,改革也带来了医院收入的降低,直接影响了医院的收入构成。这样的背景下,医院该如何继续维持良好的资金运转,收入结构如何调整,成为近年来公立医院管理的热门话题。通过支付方式改革和提升医生的劳务价值,进而建立一个良性和健全的医院和医生的补偿机制是必由之路。

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