摘要：广东出台全科医生培养激励方案日前,广东省政府办公厅印发《广东省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》,明确将通过健全培养制度、完善使用激励机制、改进执业管理等措施,基本建立适应行业特点的全科医生培养制度和使用激励机制,使全科医生区域分布趋于合理,并与居民基本建立比较稳定的服务关系。到2020年,全省各地市级以上城市每万名居民拥有3名以上全科医生。医院绩效工资分配中设立全科医生津贴。逐步实现全科医生工资水平与当地县级综合医院同等条件临床医师工资水平相衔接。

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