摘要：随着医院院长职业化的呼声兴起，医院管理队伍的现状和发展受到越来越多的重视，然而，目前“医而优则任”的现象仍然是行业内的通行规则。本期调查关注的是通过了解医院管理干部职业化培训的现状和需求，如何一步一步着手改变目前的情况，探索培养医院职业化管理者的措施、途径及需要解决的关键问题，以便为医院管理队伍职业化建设提供科学、可靠的理论依据和合理化建议。

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