摘要：卫生人力资源配置是将卫生人力资源通过一定的方式和手段，在其可能的配置空间上进行有机组合，合理地运用到卫生组织结构中，实现人、财、物诸要素的有机结合与发挥，提高卫生系统的活力，取得最大效益的过程。本文依据湖南省2005年卫生年报信息资料，分析了全省卫生人力资源的配置状况，对如何进一步深化湖南省卫生人力资源配置改革进行了探讨。

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