摘要：医疗收费价格是敏感的民生问题,是医改的关键。价格补偿到位与否,直接关系到公立医院收支平衡和正常运营。价格管理是关系医院开源节流的重要工作。文章在分析医院价格管理面临的外部严格监管和内部调价补偿压力基础上,对医院价格管理机构设置和人员配备依据进行了探讨,理清了医院价格管理部门的职能定位,包括医疗服务价格政策有效执行的推动者、医院医疗服务价格精细管理的引领者、推进医疗服务价格改革的积极参与者。

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