首页 期刊 中国卫生经济 探索医生年薪制推进公立医院薪酬制度改革 【正文】

探索医生年薪制推进公立医院薪酬制度改革

作者:王楚云; 赵升田; 蓝恭赛; 路睿; 王健 山东大学医药卫生管理学院国家卫计委卫生经济与政策研究重点实验室; 济南250012; 山东大学第二医院山东中医药大学附属医院山东省中医院; 济南250014
公立医院   薪酬制度   医生   年薪  

摘要:推进公立医院薪酬制度改革,建立符合行业特点的公立医院薪酬制度是关系医改成败的重要方面。文章分析了当前我国公立医院实行的医生绩效工资制度存在的问题,借鉴发达国家公立医院薪酬制度安排。针对性地提出探索建立符合我国国情的公立医院医生年薪制的政策建议。

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