摘要：目的：根据国家对公立医院综合改革以及全面推进管理会计体系的建设要求，提出完善财经组织管理的建议。方法：运用统计学方法分析北京市属三级医院财务管理职能与配置情况，反映现存问题。结果与结论：医院财务管理尚未实现以总会计师为主的专业团队管理模式，财务管理岗位配置不能满足管理会计体系建设需要，财务队伍职业能力需要提升。建议：推进医院总会计师制度。强化财经管理职能。逐步完善管理会计体系，为实现管理会计职能做好人才储备。

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