摘要：以学习型组织等理论为基础,通过分析内蒙古自治区卫生计生委在实施"小药箱"工程中建设学习型组织的实例,揭示了政府组织可以通过建立学习型组织,改变我国传统行政组织的固有弊病,促进政府管理创新,并培育出可持续创新的创新型组织。
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