摘要：目的:评价2012年浙江省卫生技术人员配置的公平性,为政府优化资源配置提供实证依据。方法:采用统计描述、Lorenz曲线和Gini系数等方法,从人口与地理分布角度来评价。结果:浙江省各类卫生技术人员按服务人口配置的Gini系数均低于0.2,按服务面积配置的Gini系数均低于0.3。结论:浙江省11个地市卫生技术人员资源配置不均衡,存在区域性差异,但总体上处于相对公平状态,结构亟待改善,人口公平性优于地理公平性。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社